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學院制度

商學院畢業年級日常管理及就業工作流程

2021-12-14  點擊:[]

一、大四第一學期主要工作

(一)8月底開學---9月

1.在開學後的一個月内,盡早召開畢業班年級大會和班主任會。在會上主要進行以下幾個問題進行通報和提醒。

2.往屆畢業生就業狀況通報,使學生們對本專業的就業情況有所了解,也便于他們在就業中盡早給自己準确定位。

3.提醒同學們要有時間觀念,盡早在學業和心理上做好充分的畢業、求職準備。

4.在會上要求利用商學院網站和微信訂閱号等網絡資源,對同學們的就業準備工作給與指導。

5.提醒學生密切關注學校就業專網、商學院就業微信平台、短信平台等等常常發布招聘信息的網站。

6.提醒班主任多與班級學生溝通,了解學生就業進展,給予相應指導。

(二)10月

本月已經開始有用人單位發郵件或緻電垂詢,開始畢業生招聘的預熱工作。此時,按照用人單位要求,推薦合适的畢業生前去應聘。此階段大多數單位提供的都是實習、見習崗位,正規的單位會通過簡曆篩選、面試甚至筆試等階段之後确定留在單位工作的實習生名單,通知學生在規定時間、地點接受由用人單位組織的業務培訓。特别是招聘财會人員的企事業單位、會計師事務所等等,在年終進行決算業務時剛好是用人高峰期。他們至少可以為上述專業的同學提供一些很好的實習機會,能夠讓學生對所學專業的業務知識有實踐的積累,便于就職或在實習結束後繼續求職。

(三)11月----12月

校園招聘開始并持續進行,通知同學們有選擇的去聽企業宣講會,學會從宣講會和網站招聘公告中了解企業的用人需求,熟悉應聘流程,積累面試經驗。畢業生信息錄入系統的更新過後,可能會有相關的培訓。負責此工作的副書記和老師一同參加培訓。

同時學校将舉辦校園招聘雙選會,鼓勵學生攜帶簡曆去參與。

(四)來年1月

發放畢業生推薦表,有畢業生可能會在寒假中找工作甚至外地生源同學回原籍與用人單位簽約,可令其事先寫收條,将三方協議與畢業生推薦表一同提前發放,便于學生們簽約。

(五 )2月:學校放寒假

二、大四第二學期主要工作

(一)3月

1.開學後,畢業生信息的錄入和上傳工作啟動,按照就業處對工作進度的部署,按其錄入要求和規定進度進行錄入和上傳,此工作繁冗瑣碎,盡早完成為好。

2.時時保持與就業處的聯系,及時完成畢業生個人信息的更新。從本月起,就業處将會統計各院系畢業生的就業情況,執行月報制度,有時也會臨時要求上報各種畢業生就業方面的信息。

3.本月中下旬,考研學生的統考成績已經可查,很多考研未果的同學轉而開始求職。

4.叮囑有補考以及校内四級考試的學生務必按時回校參加考試,注意考試紀律,争取順利通過,按時畢業。

5.學校将再次舉辦園招聘雙選會,鼓勵學生攜帶簡曆去參與。

(二)4月----5月

1.畢業生就業逐漸進入高峰期,此時仍然繼續3月份的工作,及時統計更新學生們的簽約情況。

2.主動要人的用人單位也比較多,按照用人單位要求,推薦學生中勝算較大的學生前去應聘,優先照顧學生會和班級學生幹部,他們大多為班級和學院的學生工作做出了自己的貢獻。另外一個優先關注的群體就是貧困生群體,品學兼優的貧困生在就業推薦時也優先考慮。

3.學生就業工作廣開言路,争取周圍領導、同事的支持,在校教職工介紹的工作崗位要推薦合适其崗位要求的學生及時投簡曆應聘。

4.上旬發放畢業生登記表,要求學生以班級為單位在大家填寫完畢後收齊交回系辦,叮囑學生本人認真填寫,需由班幹部聯合填寫的部分請大家負起責任,完成班級同學的評價部分的記錄。

5.本月中下旬,學校的在校生夏季征兵工作啟動,做好征兵政策的宣傳工作,使有意願參軍報國的同學得以順利參軍或辦理預征兵手續。

6.下旬組織畢業生照畢業照、提醒大家提前清欠學費、住宿費和圖書館的圖書,做好畢業前的各項準備工作。中下旬畢業生論文答辯。

(三)6月

1.發放畢業生去向表,除了截止到發放此表時已經簽訂三方協議的同學之外,其他同學一律如實填寫該表。

2.陸續接待簽約同學,及時在畢業生信息系統上更新畢業生狀态。

3.本月中旬,按照學生處的統一時間安排,組織并參與畢業生檔案的審查和裝檔工作。

4.本月底,領取已經簽約學生的報道證,在畢業典禮之後,發放畢業生報道證和畢業照。

5.畢業生到教學秘書指定地點領取學位證、畢業證,學生順利畢業。

 

2017年5月

 

 

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