個人信息

碩士生導師，職務：教學副院長。本科畢業于煙台師範學院地理系，研究生畢業于山東師範大學人口資源與環境學院。1999年至今在北京物資學院任教，先後主講《社會保障概論》、《員工福利管理實務》《職業指導實務》等課程；指導國家級、北京市級大學生科研創新與創業行動計劃、大學生實培項目計20餘項，第一作者發表論文20多篇，主持或參與科研項目10餘項，參編《薪酬福利管理》著作等7部，主持各類教學改革項目10餘項，主持完成北京市哲社、民政部等省部級項目9項。

研究領域

社會保障與社會政策、人力資源開發與管理 職業發展研究等

代表性論文

[1] 第一作者，勞動與社會保障專業導論課程的設計，四川勞動保障，2016（12）

[2] 第一作者，Research on Situation of Chinese Excellent   Athletes Disability Mutual Insurance，Canadian Social Science，2015（03）

[3] 第一作者，Research on the Social Support of Athletes’Career Transition in   China: A Literature Review.，International Business and Managemen，2015（11）

[4] 第一作者，我國失業保險金标準及支付研究-基于北京市的實證，特區經濟，2014（02）

[5] 第一作者，Transition Process and   Model:From Athletes to the College Physical Education Teachers，WIT Transactions on Information and Communication Technologies（EI檢索），2014（02）。

[6] 第一作者，物流企業薪酬福利的現狀及問題---基于北京市企業的調查 ，中國流通經濟， 2013（6)

[7] 第一作者，我國退役運動員職業轉換模式剖析,商業模式，2011（12）

[8] 第一作者，勞動與社會保障專業實踐教學體系的構建，職業時空，2009（08）

[9] 第一作者， 畢業生就業指導工作應加強的環節，中國高等教育2005（6）

科研項目

[1] 教育部産學合作協同育人項目，面向人力資源服務的“雙師型”師資培訓，主持，2021

[2] 省部級：北京市社會科學基金委，基于技能遷移的運動員職業轉換策略研究，主持，2019

[3] 企事業單位委托項目：社會保障管理知識技能庫開發，主持，2019

[4] 省市區政府委托項目：深圳市坪山區政府，創新體制機制的成功探索---深圳市坪山新區社會治理經驗研究，主持，2015-2016

[5] 省部級：國家體育總局哲學社會科學基金，我國運動員職業轉換社會支持體系研究，主持，2016

[6] 北京市教育委員會社科基金，運動員職業轉換影響因素研究---“紮根理論”研究方法的應用，主持，2015

[7] 省部級：民政部課題：老年社會工作發展戰略研究，主持，2014

[8] 國家級：北京市社會科學基金委，我國優秀運動員保障體系研究，參與，2010

[9] 省部級：國家體育總局課題，運動員成功職業轉換影響因素的質性研究，主持，2009

獲獎情況

[1] “社會保障管理”課程獲中共北京市委教育工作委員會 北京市教育委員會課程思政示範課程、教學名師和團隊，2022年1月，排名第1

[2] 本科優秀育人團隊，北京物資學院，2021年，排名第2

[3] 優秀班主任，北京物資學院，2020年

[4] 教育教學成果二等獎，北京物資學院，2016年，排名第1

[5] 優秀教學論文二等獎，中國社會保障學會，2015年，排名第1

[6] 優秀論文一等獎，全國體育社會科學學會，2015年，排名第1

[7] 教學先進個人，北京物資學院， 2015學年

[8] 大學生科學研究與創業行動計劃項目優秀指導教師（6次），北京物資學院，2014-2020年

代表性著作

[1] 《薪酬福利管理》，天津大學出版社，主編，2008年

[2] 《社會保障學》，高等教育出版社，參編，2017年

[3] 《人力資源管理》，東北财經大學出版社，參編，2016年

[4] 《社會保障概論》，人力資源和社會保障出版社，參編，2013年