個人信息

法學碩士，副教授。本科畢業于中南财經政法大學；碩士畢業于北京大學法律系。1999年7月至今在北京物資學院任教，先後主講《勞動關系與勞動法》、《勞動争議處理實務》等課程；第一作者發表論文20餘篇，主持或參與科研項目5項，參編4部。

研究領域

勞動關系、勞動法

代表性論文

共發表論文20餘篇，其中近年來有代表性的論文如下：

[1] 王少波.國企改制中勞資沖突走向暴力現象解析，中國人力資源開發.2010(3).

[2] 王少波.論我國當前勞動關系中員工面臨的壓力問題,中國流通經濟.2011(1).

[3] 王少波.國企改制過程中職工利益保護機制的探讨,中國人力資源開發.2011(1).

代表性著作

[1] 王少波，霍再強. 社會轉型期的勞動争議問題研究，首都經濟貿易大學出版社，2020.

[2] 王少波. 勞動關系與勞動法，中國勞動社會保障出版社，2011.

[3] 王少波. 勞動關系熱點問題研究,知識産權出版社,2012.