個人信息

管理學博士，講師。本科畢業于天津财經大學會計系，碩士和博士畢業于北京交通大學企業管理系。2022年9月至今在北京物資學院任教；第一作者發表論文2篇，主持或參與國家級科研項目1項。

研究領域

人生周期領導力、建言行為、新員工、戰略管理

代表性論文

[1] Li, D., Zhang, Y., Zhang, M., Wu, W., Wu, W., & Liu, P. (2021). Why do you treat me in such ways? An attachment examination on supervisors’ early family environment and subordinates’ responses. Chinese Management Studies, 15(3) : 575-597.

[2] Wu, S., Kee, D. M. H., Li, D.*, & Ni, D. (2021). Thanks for your recognition, boss! A study of how and when voice endorsement promotes task performance and voice. Frontiers in Psychology, 12, 706501.

[3] Chen, S., Li, D.*, & Zhang, X., & Hou, L (2022). The idea is mine! An empirical examination on the effect of leaders’ credit claiming on employees’ work outcomes. Frontiers in Psychology, 13, 818454.

[4] Liu, P., Li, D.*, & Zhang, X. (2022). Threat from Peers: The effect of leaders’ voice endorsement on coworkers’ self-improvement motivation. Frontiers in Psychology, 13, 724130.

[5] Zhang, X., Wu, W., Zhang, Y., Deng, H., Lan, Y., & Li, D. (2021). The effects of coworkers’ development i-deals on employees’ cooperation intention. Social Behavior and Personality: An international journal, 49(11), e10783.

[6] 李代珩*,唐新權,曹衛兵.中東地區工程項目風險評價方法研究[J].項目管理技術,2021,19(03):87-91.

[7] 張明玉,李代珩*,武文,張熠華.父母權威教養方式對子女領導者湧現的影響機制[J].經濟管理,2020,42(07):141-157.

[8] 武文,張明玉,邬文兵,張熠華,李代珩,曲永政.同事信息分享對新員工社會化結果的影響機理探究[J].中國軟科學,2020(08):110-121.

科研項目

[1] 國家社會科學基金重大項目：新型城鎮化下農産品物流體系創新與發展戰略研究,參與，2016.09-2020.12

[2] 教育部人文社科青年基金項目：同事信息分享對新員工組織社會化的影響研究，參與，2020.03-2022.12