培養目标：
勞動與社會保障專業培養知識、能力和素質協調發展，熟練掌握勞動與社會保障管理技術，能夠在政府機關和各類企事業從事勞動與社會保障管理工作，具有曆史使命感和社會責任的創新型、複合型、應用型管理人才。
培養特色：
在充分發揮專業對口性強、學生就業率高等優勢的基礎上，依托管理學、經濟學、法學、社會學等多學科的支撐，充分利用首都及城市副中心的區域優勢和資源，開展校内實訓和校外管理實踐提升學生專業管理技能，培養“通人力，精社保”的高水平應用型人才。
就業領域：
學生畢業後可在中外企業的人力資源部門從事人力資源和社會保險管理工作，也可以到人力資源和社會保障、民政、醫療、應急等政府部門以及工會、基層社區、非盈利社會組織等從事相關工作。進一步深造可報考社會保障、人力資源管理、勞動經濟學及其他專業研究生。
