培養目标：
本專業培養适應數字化時代市場經濟發展趨勢，踐行社會主義核心價值觀，具備人文精神、科學素養和高尚品質，具備廣博的知識體系，紮實的專業知識技能以及終身學習能力，具有較強的數字分析能力和實踐技能，能夠從事人力資源管理以及服務領域工作，具有曆史使命感和社會責任心、國際視野和創新精神的複合型、應用型人才。
培養特色：
服務區域和行業發展，适應人力資源服務業蓬勃發展趨勢，為國家特别是首都經濟建設和社會發展培養高素質應用型人才。着眼數字化人力資源管理技能培養，将信息及統計技術與管理學科交融，夯實基礎教育，拓展知識面，提高綜合素質，加強實踐環節，強化學生數據分析能力和實踐能力，适應“三支柱”人力資源管理發展變革要求。立足首都“國際交往中心”功能定位，拓展學生國際視野，提升學生從事涉外人力資源管理活動的能力。
就業領域：
企事業單位人力資源管理及其相關崗位，各級人力資源與社會保障部門、民政部門、人才職介機構、工會系統、社區管理以及人力資源咨詢機構等部門相關專業工作。
