專業的秘密 | 北京市級一流本科專業——北京物資學院人力資源管理專業

2021年是“十四五”開局之年，全面建設社會主義現代化國家新征程開啟。全力推動首都經濟社會高質量發展意義重大。當前首都發展仍處于重要戰略機遇期。首都建設發展任務依然艱巨，這些任務的高質量完成離不開首都各行各業、在各自崗位上工作的每一個勞動者。而如何最大限度發揮勞動者效能、挖掘人力資源潛能，則需要更加專業的人力資源管理者在各行各業發揮專業作用。

根據全球新經濟商業情報數據平台——艾媒數據中心統計的2020年中國人力資源管理專業就業地區分布數據，本專業14.5%就業崗位分布在北京市，比例遠高于其他省市。

注：數據來源于全球新經濟商業情報數據平台——艾媒數據中心（data.iimedia.cn）

圖1 2020年中國人力資源管理專業就業地區分布

由此可見，北京市對于人力資源管理專業人才的需求量十分旺盛，目前及未來的發展趨勢均表現出較高的本專業人才需求。

本專業曆史可追溯到1986年設立的勞動經濟本科專業。1996年，人力資源管理本科專業獲得教育部批準，是最早設立人力資源管理本科專業的高校之一。2005年5月，人力資源管理專業被評為“北京市品牌專業”。2020年，人力資源管理專業獲批北京市級一流本科專業建設點。

本專業立足北京，遵循“厚基礎、精專業、強實踐、寬選擇”的理念，讓學生在廣泛學習管理、經濟、心理及勞動法等方面知識的基礎上，提高學生人力資源管理實務專業技能與社會适應能力，強化學生的全球化視野和創新思維方式，緻力于将學生打造成為各類企業、公共部門具有社會責任感和開拓精神的複合應用型專業人才。

基于專業發展特點和趨勢，結合我校特色，人力資源管理專業不斷細化和明确自身特色定位。

圍繞學生能力素質培養要求建立了較完整的實踐教學體系，搭建了包括實驗室教學、學科競賽、校外實習、社會實踐、畢業論文、實踐周等一系列實踐教學平台。建立了多個專業實訓實驗室，開設了人力資源管理沙盤、招聘與配置實務、績效管理實務等多門實訓課，并與北京市人才交流中心、人社局、社保中心以及多家國内頭部人力資源專業服務公司合作搭建實踐教學基地。先後安排20多位老師到企業挂職鍛煉。

為促進學生對知識的理解和運用，積極鼓勵并組織學生參與各級各類理論及實踐型學科競賽，成績斐然。獲省部級以上比賽獎勵50餘人次，多人次在全國高等院校集體談判模拟大賽、人力資源知識競賽中斬獲一等獎。

實施1+X培養模式。為學生取得本專業領域職業資格證書提供指導和諸多便利，與國家人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合組織資格認證考試，共培養學生300多人，提升了學生就業競争力。

立足于北京，服務于首都城市副中心，不斷提高專業培養的國際化程度，鼓勵教師出國進修，提高雙語課程和英語課程教學比重，與多所海外高校達成合作培養協議，開設人力資源管理國際化培養方向，提升人才培養的國際化水平，以滿足首都國際交往中心的功能定位對具有國際視野人力資源管理人才的需求。