根據《東城區屬國有企業2021年公開招聘青年人才工作方案》要求，結合北京東方信達資産經營總公司（以下簡稱東方信達）實際用人需求，東方信達及權屬企業面向社會、高校公開招聘工作人員。現将有關事項公告如下：
一、公司簡介
東方信達成立于2002年，注冊資本10億元，是經東城區政府批準設立，東城區國資委履行出資人職責的一級國有全資公司。擁有全資、控股及參股企26家，全資控股企業在冊職工人數1500餘人。
東方信達立足于國有資本投資運營公司定位，以落實核心區控規和東城區十四五規劃為引領，以服務東城區城市更新和産業發展為目标，打造具有較大規模、較強影響力和帶動力的區屬投融資平台，崇文争先，有力推動“文化東城”、“活力東城”、“精緻東城”、“創新東城”和“幸福東城”建設。
肩負三大功能：
統一化的國有融資主體：以市場化融資方式，為城市更新和産業發展提供融資服務，拓展融資渠道，降低融資成本，建立政府、投融資平台公司、金融機構與社會資本有機結合的融資體系。
政策性的産業投資主體：落實東城區産業政策，圍繞城市更新和主導産業進行投資，促進高端要素不斷聚集，培育東城優勢産業的核心競争力。
市場化的國資管理主體：加快資産證券化，推進混合所有制改革，通過價值管理、有序進退等資産流動方式，促進國資布局和産業結構持續優化。
打造四大業務闆塊，即以吳裕泰、東方祥泰為主體的商業流通與教育闆塊，以東信金創為代表的基金與金融産業促進闆塊，以東信空間為主體的房産與樓宇經濟闆塊，以及以東體信達為主體的文體活動與設施運營闆塊。通過完善股權運營方式，發揮協同運營優勢，形成具有獨特優勢的投資控股集團。
二、招聘職位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有較高的政治素質，政治立場堅定，擁護中國共産黨的領導和社會主義制度，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一緻，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.具有履行職位職責所必需的理論知識和專業素養，熟悉國家相關政策及法律法規，熟悉行業情況。
4.具有良好的職業道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）各職位任職條件
1.北京東方信達資産經營總公司
（1）黨群工作部黨務主管
①35周歲以下（條件優秀者可放寬至40周歲），中共正式黨員，本科及以上學曆，思想政治、漢語言文學、中文、曆史、哲學等相關專業；
②具有較強的文字及公文寫作能力、語言表達能力及良好的溝通能力、組織協調能力、團隊合作能力，熟練應用各類辦公軟件；
③具有較好的政治理論素養、職業道德，熱愛黨務、組織人事、群團工作；
④具有較強的事業心和責任感，工作有條理性、計劃性、原則性。
（2）紀檢監察部專員
①35周歲以下（條件優秀者可放寬至40周歲），中共正式黨員，本科及以上學曆，政治、法律等相關專業；
②政治素質過硬、政治立場堅定，堅持原則，工作積極主動、踏實肯幹，貫徹執行力強；
③應屆畢業生或具有一年以上紀檢、黨建相關工作經驗；
④熟悉紀檢工作理論知識、黨紀黨規、法律法規，對紀檢工作有較強的理解能力，認同國有企業文化背景；
⑤有較好的文字功底、獨立分析解決問題的能力，有一定的組織協調和溝通能力；
⑥有較強的心理素質、能承擔工作壓力，有較強的自我學習能力。
（3）資本運營部主管
①35周歲以下（條件優秀者可放寬至40周歲），本科及以上學曆，金融、經濟、對外貿易、财務、企業管理等相關專業；
②具有兩年及以上投資、融資相關工作經曆，熟悉國家相關法律、法規、政策等；
③良好的口頭、文字表達能力和獨立工作能力，良好的團隊協作能力、溝通協調能力和組織能力；
④持有基金從業資格、注冊會計師、法律職業資格等證書者優先。
⑤中共黨員優先。
2.北京吳裕泰茶業股份有限公司
（1）質檢專員
①35周歲以下，本科及以上學曆，茶學、食品相關專業；
②中級評茶員優先；
③具有2年及以上茶/食品行業工作經驗，2年及以上質量管理工作經驗；
④具有茶葉理論/審評知識。
（2）産品專員
①35周歲以下，本科及以上學曆，茶學、食品、産品設計、市場營銷等相關專業；
②具有2年及以上産品專員工作經驗；
③具備茶葉知識；茶葉包裝材料知識。
3.北京東方祥泰投資管理有限公司
（1）人力資源部副經理
①35周歲以下（條件優秀者可放寬至40周歲），中共黨員，本科及以上學曆，人力資源相關專業；
②有10年及以上人力資源經驗，5年以上國有企業人力資源管理經驗；
③有豐富的人事檔案管理經驗；
④有較強的指導、溝通、實操能力；
⑤熟練掌握辦公軟件。
（2）黨群工作部黨務專員
①28周歲以下，中共黨員，本科及以上學曆，思想政治、中文、管理相關專業；
②擁有國有企業黨務工作經曆者優先；
③熟悉黨和國家的路線、方針、政策，掌握黨建工作基礎知識；
④有較強的文字寫作能力；
⑤具有較強的責任意識，辦事認真，踏實肯幹，善于與人溝通，協調能力強，性格開朗為人正直；
⑥熟練掌握辦公軟件。
4.東信金創（北京）企業管理有限公司
（1）活動策劃執行
①35周歲以下，本科以上學曆，公關傳媒、市場營銷、新媒體、廣告、傳播等相關專業；
②具備三年以上活動組織、活動策劃和會議主持的操作經驗，有負責項目活動細化方案的撰寫和推介、負責客戶服務和管理的經驗者優先；
③有強烈的工作責任心和團隊合作精神，工作細緻，能承受一定工作壓力；
④具有親和力，形象氣質佳；
⑤具有良好的表達能力，能夠獨立進行活動主持或講解，較強的文案提案能力；
⑥能夠熟練使用辦公軟件，如word、excel、ppt等。
5.東信彙智（北京）創業投資有限公司
（1）投資經理
①35周歲以下，碩士研究生及以上學曆，财務、法律等相關專業；
②具備2年以上的産業投資、股權投資、企業并購工作經驗，國内外知名投資機構工作經曆者優先；
③關注和熱愛信息科技行業，對信息科技行業的變化有持續的跟蹤和思考，參與投資或服務過知名企業者優先；
④熟悉使用office等基礎工具，具備研究分析能力和估值分析能力；
⑤具有較強的發現問題、分析問題和解決問題能力，較強的組織協調能力，較強的溝通表達和承壓能力；
⑥具有注冊會計師資格、法律職業資格者優先。
（具體職位職責及任職條件見附件）。
三、報名及資格審查
（一）集中報名時限
請報名人員于2021年5月29日（周六）10:00至2021年6月15日（周二）16:00内進行報名，并提交簡曆。
報名地址（排序不分先後）：
1.智聯招聘：
https://company.zhaopin.com/CZ120003310.htm
2.前程無憂：
https://jobs.51job.com/all/coAWFQMQNmVG9TMANlVzA.html
（二）報名要求
報名人員要完整、如實地填寫個人信息。凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
四、面試安排
各企業對報名人員進行資格審查，資格審查合格且符合職位要求的，根據各企業招聘流程通知報名人員參加面試。
五、确定錄用人員
（一）體檢
面試合格人員，由各公司通知拟入職人員在指定醫院進行入職體檢。
（二）錄用
入職體檢合格的，各企業通知人員入職時間，并辦理入職手續。
六、紀律監督
公開招聘工作堅持公開、平等、競争、擇優的用人原則，嚴格按照規定的要求和程序開展。工作人員要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反規定，一經發現，嚴肅處理。
東方信達紀檢監察部對本次公開招聘工作實施全程監督。社會公衆對招聘工作任何環節有異議的，可以通過電話的方式進行反映（電話：010-6425 5201）。
七、咨詢電話
（詳情見附件）
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
職位表：http://www.bjdch.gov.cn/n3952/n4060/c10709071/content.html
